Onze werkwijze en visie op leren
Wij zijn betrokken en realistische professionals die nieuwsgierig zijn naar wat er bij u speelt. Wij denken en werken met u mee en leren zo uw organisatie van binnenuit kennen. Dat is onze kracht!
Voor, tijdens en na de training staat de praktijk van uw medewerkers centraal. Samen vinden we oplossingen die passen bij de vragen die ú heeft.
Actief leren
Leren is een actief proces. Als je leert ben je bewust bezig met wat je wilt bereiken. De weg naar resultaat is voor iedereen anders want iedereen leert anders.
Bij ons daarom geen standaard methoden. We zoeken naar passende methoden. Methoden die activerend én passend zijn zodat iedereen met plezier effectief kan leren.
Gedrag
Alleen als gedrag duurzaam is veranderd is er daadwerkelijk geleerd. Wij zijn pas tevreden als medewerkers vanuit hun eigen overtuiging leren en groeien.
Onze trainingen zijn daarom altijd gericht op het vinden van de intrinsieke motivatie om te leren en te veranderen.
Zo dragen we bij aan de persoonlijke groei van de medewerkers én de groei van uw organisatie.
Mengen
Onze trainingen zijn altijd gericht op praktische toepasbaarheid.
We werken graag letterlijk mee, op de werkvloer om de praktijk van de medewerkers te ervaren en te begrijpen.
We mengen voor de best mogelijke maatwerkervaring!
Onze methodieken
Iedere deelnemer doet een persoonlijkheid-en gedragsstijlen test van Insights Discovery of LIFO.
Aan de hand van een praktisch rapport leert u de kwaliteiten en communicatievoorkeuren kennen van uzelf en uw collega’s.
Op basis van deze inzichten stellen onze gecertificeerde trainers een persoonlijk ontwikkelplan op waarbij we ons richten op het optimaliseren van aanwezige sterktes.
